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公司女员工入职一个月就代怀孕,赖在公司不走
来源:http://www.jxpamy.com  日期:2019-08-24

  现如今,相信很多职场女性朋友都希望在公司里自己的权益不被侵犯,但是有些女性朋友他们,正是因为喜欢钻空子,导致在公司里并不受领导所待见,她们在入职没多长时间以后便选择代怀孕,那么对于公司来说,如果和公司已经签署了相关的规定,却故意而为之,那么对公司的影响还是非常大的。

公司女员工入职一个月就代怀孕,赖在公司不走

  今日笔者看到这样一则案例,有为公司的主管在这论坛吐槽道,他在公司里遇到一位比较奇葩的员工,入职一个月就代怀孕,代怀孕以后赖在公司不走,试用期做内容运营,工作方面表现的比较差劲,对此公司的这位主管,也是不知道该如何应对了。

  看到这个案例不少网友也是纷纷吐槽:难道是我的价值观出问题了吗?为什么要赶走这位代怀孕的女员工呢?

  对此有过来人直接分析道:很多职场女性朋友他们的所作所为就是伤害了正常女性的权利,如果没有这些人从中作乱,公司方面并不会赶走这些代怀孕的员工,也不会歧视职场女性朋友。

  有位网友还分享了这样的例子。如果团队4个人有三个人离职,公司又招进来三个女性,三个女性进来就说自己代怀孕了,频繁请假,4个人的工作,如果总是你一个人来完成,那么换做是谁都不会开心的。

公司女员工入职一个月就代怀孕,赖在公司不走

  笔者认为:在职场上其实女员工还是应该主动和领导沟通好,而不是代怀孕以后,故意呆在公司,并不是说公司方面有意劝退这些女员工,而是因为个别员工,在代怀孕以后推脱工作,占着公司的工作岗位,却把工作推卸给其他同事,这肯定会造成其他同事内心不满,在公司里怨声道。

  所以久而久之,很多公司,对代怀孕的女员工肯定会有各种各样的意见,在此也是希望大家在公司工作,凡事都要和公司多加协商!

  图:网络

  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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